因工作需要ღ✿◈，芜湖市劳动保障人力资源有限公司受芜湖市镜湖科创运营管理有限公司委托ღ✿◈，面向社会公开招聘工作人员ღ✿◈，现将有关事项公告如下ღ✿◈：

　　本次招聘工作人员5名ღ✿◈，详见附件1ღ✿◈：《2026年芜湖市镜湖科创运营管理有限公司招聘工作人员岗位计划表》ღ✿◈。

　　招聘工作按照发布招聘公告ღ✿◈、报名ღ✿◈、资格初审ღ✿◈、笔试ღ✿◈、资格复审ღ✿◈、面试ღ✿◈、体检与考察ღ✿◈、公示和聘用等步骤依次进行ღ✿◈。招聘各环节刊登网站ღ✿◈：芜湖市人才网(ღ✿◈。

　　报名ღ✿◈、笔试ღ✿◈、面试ღ✿◈、体检环节委托芜湖市劳动保障人力资源有限公司组织ღ✿◈。资格审查ღ✿◈、政审考察环节等工作由用人单位组织含羞草实验室入口直接进爱豆ღ✿◈。

　　公开招聘人员岗位年龄要求ღ✿◈：招聘计划表中的“35周岁及以下”“1991年3月1日(含)以后出生”ღ✿◈。(其他涉及年龄计算的依此类推);因工作单位变化而中断时间的尊龙人生就是搏ღ✿◈，其在不同单位工作的时间可以累计计算ღ✿◈。在校学生在读期间参加勤工俭学ღ✿◈、实习等不视为工作经历ღ✿◈。如要求提供学历学位的招聘岗位ღ✿◈，学位与学历的专业方向须一致ღ✿◈。

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员ღ✿◈，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员ღ✿◈，被开除中国共产党党籍的人员ღ✿◈，受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

　　1.考生登录芜湖人才网招考中心报名(网址ღ✿◈：ღ✿◈，公告页面右上角“去报名”ღ✿◈。请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式ღ✿◈，手机端仅可查看信息)ღ✿◈。报考人员填写的信息必须与本人实际情况ღ✿◈、报考条件和所报考的岗位要求相一致ღ✿◈、真实无误ღ✿◈，每位报考人员限报一个岗位ღ✿◈，并使用同一有效居民身份证报名和参加考试ღ✿◈。资格审查贯穿公开招聘全过程ღ✿◈，凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的ღ✿◈，一经查实ღ✿◈，即取消考试ღ✿◈、聘用等资格ღ✿◈。

　　3.网上报名资格初审ღ✿◈：用人单位于2026年3月18日12:00前对考生报考情况进行资格审查ღ✿◈，确认报考者是否具有报考资格ღ✿◈，报考者可登录芜湖人才网招聘考录系统查询是否通过资格初审ღ✿◈。通过资格审查的ღ✿◈，不得改报考其他职位ღ✿◈，报名时间截止后审查未通过的ღ✿◈，只可修改或补充相关报名信息及材料ღ✿◈，并按原岗位报名程序重新提交一次ღ✿◈，不得更换岗位ღ✿◈，限在2026年3月17日17ღ✿◈：00前完成重新提交ღ✿◈，逾期将不再受理ღ✿◈。

　　报考人员提供本人身份证件ღ✿◈、学历ღ✿◈、学位证书和学信网学历证书电子注册备案表等材料ღ✿◈，2026年毕业ღ✿◈，但尚未取得学历(学位)证书的人员含羞草实验室入口直接进爱豆ღ✿◈，需提供学校或省ღ✿◈、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料ღ✿◈。国外学历须提供学位证书和教育部门学历认证材料ღ✿◈，学历认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站(查询ღ✿◈。

　　工作经验要求须同时提供以下两项材料ღ✿◈：①单位开具的工作岗位及从事岗位年限证明ღ✿◈，或其他能证明工作岗位及从事岗位年限的证明;②工作证明单位同期的社保ღ✿◈、公积金或医保缴费证明ღ✿◈。以上材料均要求上传原件扫描件ღ✿◈。

　　4.报名确认ღ✿◈。通过资格初审的报考人员于2026年3月 18日16ღ✿◈：00前登录芜湖人才网招考中心进行报名确认并缴费ღ✿◈，按规定缴纳笔试考试费用(45元)ღ✿◈，逾期未完成网上缴费(报名确认)ღ✿◈，视为自动放弃报考资格ღ✿◈。为确保新进人员质量ღ✿◈，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的ღ✿◈，经招聘单位同意的紧缺岗位凯时ღ✿◈，ღ✿◈，可降低开考比例ღ✿◈、取消该岗位招聘计划数或延长报名时间ღ✿◈。相关公告将在芜湖人才网公告公示版块公布(ღ✿◈。

　　5.笔试准考证下载ღ✿◈。考生完成网上笔试费用缴纳后ღ✿◈，请关注芜湖人才网招考中心ღ✿◈，下载笔试准考证时间及事宜将以公告形式发布ღ✿◈。

　　(1)笔试时间ღ✿◈、地点等相关事宜将在考生自行下载的笔试准考证中详细说明ღ✿◈。请考生随时关注芜湖人才网招考中心公告通知ღ✿◈。

　　(2)笔试采取闭卷形式进行ღ✿◈，笔试内容《公共基础知识》ღ✿◈，主要以基本常识ღ✿◈、写作ღ✿◈、时事政治为主ღ✿◈，满分100分;所有岗位均设定最低控制分数线分ღ✿◈，考生笔试成绩低于最低控制分数线不得进入下一环节尊龙凯时-人生就是搏!ღ✿◈，ღ✿◈。

　　(4)笔试成绩公布ღ✿◈。笔试结束后五个工作日内ღ✿◈，笔试成绩公布及查询方法将在芜湖人才网招考中心公告ღ✿◈，请考生随时关注ღ✿◈。(请勿在“我的招考”页面进行查询)

　　请关注芜湖人才网公告公示ღ✿◈，资格复审时间及相关事宜将和笔试成绩一并以公告形式发布ღ✿◈。面试入围人员按照与岗位招聘计划数3:1的比例从笔试成绩高分到低分确定ღ✿◈。入围面试人员参加资格复审ღ✿◈，因考生放弃或资格审查不合格等原因出现入围人选缺额的ღ✿◈，在同岗位笔试人员中按笔试成绩高低顺序等额递补ღ✿◈。面试入围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的ღ✿◈，一并确定为面试入围人选ღ✿◈。

　　资格复审采取现场审查方式进行ღ✿◈，依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行ღ✿◈。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的ღ✿◈，取消其参加面试资格ღ✿◈。由此出现人选缺额的ღ✿◈，依笔试成绩从高分到低分ღ✿◈，在规定时间内依次等额递补ღ✿◈。面试入围人数不足比例的ღ✿◈，按实际人数确定ღ✿◈。

　　(1)资格审查通过的报考人员需登录“芜湖人才网--招聘考录系统”进行参加面试确认并按规定缴纳面试费用(80元)ღ✿◈。面试时间ღ✿◈、地点等相关事宜另行在芜湖人才网招考中心公告ღ✿◈，请及时关注ღ✿◈。因故不能及时缴费ღ✿◈、不能按时参加面试的人员ღ✿◈，视为自动放弃ღ✿◈，所空名额不再递补ღ✿◈。

　　(2)采取结构化面试方法ღ✿◈，重点测试考生的考生专业素质ღ✿◈、分析解决实际问题能力及岗位认知ღ✿◈。面试成绩当场评定并向考生公布ღ✿◈，面试设置最低控制合格分数线分(含)ღ✿◈。未达到合格分数线的考生ღ✿◈，不予进入体检和考察环节ღ✿◈。

　　(3)实际参加面试人员等于岗位招聘计划数的ღ✿◈，面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数且达到面试最低控制合格分数线ღ✿◈，方可进入考察和体检程序ღ✿◈。

　　按照笔试成绩和面试成绩4:6的比例计算综合成绩ღ✿◈，所有成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位尊龙人生就是搏ღ✿◈。依据综合成绩ღ✿◈，从高分到低分的顺序ღ✿◈，按照职位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定拟录取人员名单ღ✿◈。如综合成绩相同ღ✿◈，符合岗位优先条件的ღ✿◈，优先进入体检环节(需在资格审核环节提供符合优先条件的证明材料)ღ✿◈，同等条件下ღ✿◈，以面试成绩得分高者优先ღ✿◈。若考生各环节成绩均相同ღ✿◈，则采取加试的方法含羞草实验室入口直接进爱豆ღ✿◈，加试方案另行公布ღ✿◈。

　　体检工作按照有关规定组织实施ღ✿◈。体检在三甲综合性医院进行尊龙人生就是搏ღ✿◈。体检工作结束后尊龙人生就是搏ღ✿◈，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见ღ✿◈，并加盖医院体检专用公章ღ✿◈。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求ღ✿◈，采取多种形式ღ✿◈，全面了解掌握考察对象在政治思想ღ✿◈、道德品质ღ✿◈、能力素质ღ✿◈、遵纪守法ღ✿◈、廉洁自律ღ✿◈、岗位匹配ღ✿◈、信用状况等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现ღ✿◈，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件ღ✿◈，提供的报考信息和相关材料是否真实ღ✿◈、准确ღ✿◈，是否具有报考回避的情形等方面的情况ღ✿◈。并提供客观ღ✿◈、详实的组织考察材料ღ✿◈。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督ღ✿◈、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神ღ✿◈，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的含羞草实验室入口直接进爱豆ღ✿◈，考察环节不予合格ღ✿◈。

　　因体检ღ✿◈、考察环节不合格ღ✿◈、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的ღ✿◈，可按规定依次等额递补ღ✿◈。

　　为保障工作正常开展ღ✿◈，建立招聘递补制度ღ✿◈。在本次招考录用公告发布后6个月内ღ✿◈，如果招考的岗位出现缺额情况ღ✿◈，则从进入面试环节但未被录取的人员中按综合成绩从高到低顺序补录ღ✿◈。

　　对体检ღ✿◈、考察合格的拟聘用人员z6尊龙·凯时(中国区)官方网站ღ✿◈，ღ✿◈，在芜湖人才网官网进行公示ღ✿◈，按规定公示5个工作日ღ✿◈。经公示无异议或公示结果不影响聘用的ღ✿◈，办理有关聘用备案手续ღ✿◈。对违反公开招聘规定或未能在2026年12月31日前提供招聘岗位所要求的学历ღ✿◈、学位等证书的人员ღ✿◈，取消其聘用资格ღ✿◈。对未在规定时间内报到上班的人员ღ✿◈，取消其聘用资格ღ✿◈。

　　(一)本次招聘统一组织的笔试ღ✿◈、面试ღ✿◈，不指定任何教材ღ✿◈、复习资料ღ✿◈，也不举办ღ✿◈、不委托举办任何形式的辅导和培训活动ღ✿◈。

　　(二)考生报名时所留电话应保持畅通ღ✿◈，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的ღ✿◈，责任由应聘者自负ღ✿◈。

　　(三)招聘各环节公告在芜湖人才网(发布ღ✿◈，如因考生自己未及时关注而导致的后果尊龙人生就是搏ღ✿◈，由考生本人负责ღ✿◈。

　　(四)笔试ღ✿◈、面试等环节的具体时间ღ✿◈、地点等相关信息请关注芜湖人才网招考系统ღ✿◈，各环节未通过人员不再另行通知ღ✿◈。

　　(五)本单位对所有考生提交的信息材料负保密责任ღ✿◈，已提交的相关应聘材料概不退还ღ✿◈。应聘人员应对本人信息的真实性ღ✿◈、准确性ღ✿◈、完整性负责ღ✿◈。

　　(六)若在考试和体检中作弊的含羞草实验室入口直接进爱豆ღ✿◈，一经查实ღ✿◈，取消其应聘资格并无条件解除相关约定ღ✿◈，后果由应聘者自负ღ✿◈。

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用(上午8:30-11:30 下午14:30-17:00)ღ✿◈。

　　1.具有5年以上产业园或商业综合体招商ღ✿◈、运营相关工作经验ღ✿◈。2.熟悉国家及地方产业政策文件ღ✿◈、招商引资ღ✿◈、产业经济等相关知识ღ✿◈。3.性格外向ღ✿◈、普通话标准ღ✿◈、形象佳ღ✿◈，具备较强的商务谈判ღ✿◈、组织协调沟通与抗压能力ღ✿◈，思想端正ღ✿◈，责任心强ღ✿◈，能适应加班和出差ღ✿◈。

　　1.具有3年以上产业园或商业综合体公司数据分析ღ✿◈、文案撰写相关工作经验尊龙人生就是搏ღ✿◈。2.性格外向ღ✿◈、普通话标准ღ✿◈、形象佳ღ✿◈，较强的写作能力ღ✿◈，良好的沟通能力ღ✿◈、组织协调能力和抗压能力ღ✿◈，思想端正ღ✿◈，责任心强ღ✿◈，熟练掌握办公软件ღ✿◈。

　　1.具有3年及以上产业园区或商业街区运营管理工作经验ღ✿◈，熟悉人才公寓运营及物业全流程管理对接ღ✿◈；2.性格外向ღ✿◈、普通话标准ღ✿◈、形象佳ღ✿◈，较强的写作能力ღ✿◈，良好的沟通能力ღ✿◈、组织协调能力和抗压能力ღ✿◈，思想端正ღ✿◈，责任心强ღ✿◈，熟练掌握办公软件ღ✿◈。3.有消防设施操作员证书或二级注册消防工程师证书者年龄可放宽至40岁ღ✿◈。